Actualités

Le CREPI a organisé pour la deuxième année son Défi Marque Employeur !

Une façon originale, décalée et humoristique pour ses adhérents de mettre en lumière leur marque employeur, et aux demandeurs d’emploi d’aller à la rencontre des entreprises locales.

Dans le cadre de notre partenariat de mécénat avec la fondation Océanopolis Acts et à l'occasion de la semaine européenne de la réduction des déchets, Nathan Gibrat médiateur scientifique a présenté à nos collaborateurs, un atelier sur la pollution des mers par le plastique.

Déjà 100% convaincue par le concept du temps partagé, en étant adhérent au groupement d'employeur de Cornoualia qui intervient sur le Pays de la Cornouaille.

C'est sans hésiter que MerAlliance rejoint Iroise, un groupement d'employeurs situé dans le Finistère Nord, pour son site basé à Landivisiau.

Mercredi dernier (12 septembre 2018), MerAlliance accueillait des professionnels de l’Emploi et des journalistes, qui ont accepté de participer à l’expérience candidat.

Le concept : Les invités vivent le parcours type d’un candidat qui a postulé en production chez MerAlliance...

Le jeudi 18 mai 2018, MerAlliance signait la charte « 7 engagements pour une route plus sûre » à la Préfecture du Finistère à Quimper, et rejoint donc officiellement la liste des #entreprisesengagées pour la Sécurité Routière au Travail.

Réseaux sociaux et blogs occupent aujourd'hui une large place dans les pratiques d’embauche. MerAlliance se lance donc sur les réseaux sociaux pour booster ses campagnes de recrutement et faire découvrir ses métiers. Suivez-nous sur Facebook, Linkedin, Viadéo et YouTube !

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Début 2016, MerAlliance a enclenché un plan de digitalisation à 3 ans visant à terme des gains économiques et de temps. Le travail se concentre en premier lieu sur le service des Ressources Humaines.