Expérience Candidat : une façon de recruter inédite signée MerAlliance

Inédit dans l’Agroalimentaire dans le Finistère : La matinée Expérience Candidat, impulsée par MerAlliance.
Mercredi dernier (12 septembre 2018), MerAlliance accueillait des professionnels de l’Emploi et des journalistes, qui ont accepté de participer à l’expérience candidat.

Le concept : Les invités vivent le parcours type d’un candidat qui a postulé en production chez MerAlliance.
Comme n’importe quel candidat, c’est Sylvie notre chargée de recrutement, qui leur a présenté les locaux, le fonctionnement de l’entreprise.

Suite à quoi chacun d’entre eux se voit être confié à un formateur, présent sur chaque ligne de la production, pour effectuer les tests en conditions réelles.

Les participants : Cécile HAAS (CAP Emploi), Gaëlle TYMEN (Pôle Emploi), Elisabeth CORRE (La Mission Locale), Jacky HAMARD (Le Télégramme) et Yann CLOCHARD (Ouest-France), ont été agréablement surpris par l’accueil et le savoir-faire de nos équipes. Merci à eux d’avoir joué le jeu !

La presse en parle :

Merci  à Yann Clochard de nous avoir livré ses impressions dans son article paru dans Ouest-France : Article Ouest-France

Sans oublier le compte-rendu de Jacky Hamard, à lire dans le Télégramme : Article Le Télégramme