F.A.Q.
Comment envoyer ma candidature ?
Vous pouvez envoyer votre candidature par différents moyens :
Par courrier à l'adresse suivante, grâce à ce formulaire, ou en réponse aux annonces
Puis-je postuler à plusieurs offres ?
Si vous êtes intéressé(e) par plusieurs offres d'emploi, vous pouvez candidater pour chacune de façon indépendante.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Si votre candidature répond à un besoin, nous vous contactons pour vous proposer un entretien et/ou des tests.
Pour les postes d'opérateurs de production, merci de candidater ici.
Votre candidature est ensuite transmise à notre partenaire Adecco, qui prendra contact avec vous afin de vous proposer une session de pré-intégration, avec la présentation de l'entreprise, des postes ainsi qu'un questionnaire calcul et QHSE. Si les questionnaires sont concluants, on vous proposera un second rendez-vous afin d'effectuer un test sur ligne. Vous aurez l'opportunité de découvrir l'atelier, puis de tester le poste avant votre intégration.
Vous veillerez à vous vêtir d'une tenue chaude et adaptée (pantalon, chaussures type basket, pas de bijou, de percing ni de vernis).
Pour les autres postes, vous pouvez candidatez ici.
Un premier entretien téléphonique aura lieu avec l'équipe RH, à la suite duquel un entretien sur site d'environ une heure vous sera proposé avec l'équipe RH ainsi que votre futur manager.
Merci de vous enregistrer à l'accueil à votre arrivée sur site.
Puis-je postuler même s’il n’y a pas d’offre qui me corresponde sur le site ?
Vous pouvez proposer votre candidature spontanément, dans le cas où nous ne pouvons vous proposer un poste qui conviendrait à votre profil, nous conservons votre candidature pour une durée de 6 mois, pendant laquelle nous sommes susceptibles de vous proposer un emploi en lien avec votre profil.
Puis-je postuler sans expérience ?
Pour rejoindre nos équipes d’opérateurs de production ou d’opérateurs logistique, ce sont vos aptitudes et vos qualités qui comptent avant toute expérience ou diplôme. Nous utilisons d’ailleurs la méthode de recrutement par test en situation réelle qui permet de sélectionner un(e) candidat(e) d’après ses capacités, déterminées au travers d'essais sur ligne.
Comment savoir si vous avez reçu ma candidature ?
Lorsque vous aurez envoyé votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par mail.