100 postes à pourvoir

Spécialiste des poissons fumés, l’entreprise basée à Quimper renforce ses équipes jusqu’en décembre et envisage de procéder à 100 recrutements d’ici à la fin de l’année. Ces fortes perspectives d’embauches sont liées à la préparation des fêtes de fin d’année et aux remplacements pendant les congés d’été.

Des tests sur ligne associés à une visite d’entreprise permettent d’objectiver le processus de recrutement des opérateurs. Une méthode qui permet d’aborder autrement le recrutement en ne tenant pas compte du niveau d’expérience et de diplôme. A noter qu’un programme de formation sur mesure permet aux novices de bénéficier d’une vraie expertise et d’un plan d’évolution de carrière au sein de l’usine.

Les plus curieux pourront avant même les tests en réel se projeter dans la fonction en moins de 3mn55 grâce à la vidéo #jeviensbosserchezvous Meralliance sur Youtube…