"RH Incognito" : L'Innovation au Cœur de l'Inclusion Professionnelle

Notre responsable des Ressources Humaines MerAlliance, a pris la parole lors de la table ronde "Comment être réellement inclusif" organisée dans le cadre du salon Point de Vue RH à Quimper. Une discussion qui a mis en lumière l'importance de l'inclusion professionnelle, un enjeu majeur en entreprise.

L'inclusion professionnelle va bien au-delà de la simple diversité. C'est la garantie que chaque collaborateur se sente non seulement accepté mais aussi valorisé, indépendamment de ses origines, de ses caractéristiques personnelles ou de ses opinions. Pour être réellement inclusive, une entreprise doit être prête à remettre en question ses processus en ressources humaines, à changer ses méthodes de communication, de rencontre, et surtout, d'intégration.

Lors de la table ronde, notre responsable RH a partagé une expérience innovante qui a captivé l'audience : "RH Incognito". Il s'agit d'une initiative créée par le CREPI Finistère qui propose une approche immersive de l'intégration en entreprise. Imaginez-vous un instant redevenir le nouveau, mais cette fois-ci, dans une nouvelle entreprise et dans un tout autre métier que vous ne maîtrisez pas. Non pas pour changer d'emploi, mais pour comprendre de manière authentique les méthodes d'intégration et de formation à un poste.

"RH Incognito" offre une perspective unique en permettant aux collaborateurs de vivre la réalité de l'intégration depuis le point de vue du nouvel arrivant. Cette immersion favorise une meilleure compréhension des défis et des opportunités auxquels sont confrontés les nouveaux employés, tout en sensibilisant l'ensemble de l'équipe à l'importance cruciale de l'intégration réussie.

L'initiative "RH Incognito" souligne la nécessité d'innover dans nos approches pour construire des environnements de travail véritablement inclusifs. En embrassant cette méthode immersive, les entreprises peuvent s'assurer que leurs pratiques d'intégration sont à la hauteur des principes d'inclusion qu'elles prônent.